Diversité et pluralité de genres

Ce chapitre vise à interroger les enjeux associés à la diversité et à la pluralité de genre et à explorer ces réalités qui ont longtemps été considérées comme relevant uniquement de la sphère intime. Ces dimensions ont été politisées par les mouvements LGBTQI+ et féministes depuis les années 1970 et restent des enjeux sociaux majeurs malgré certaines avancées en termes de droits et de reconnaissance sociale.

Nos identités se construisent à travers une multitude de facettes, certaines présentes dès la naissance, d’autres découvertes, acceptées ou affirmées au fil du temps. Ces identités, souvent nuancées, évoluent de façon plus ou moins fluide et linéaire selon les individus. Elles interagissent entre elles et peuvent, de manière individuelle ou intersectionnelle, engendrer des défis personnels — liés à l’image de soi, l’estime et l’affirmation de soi — ainsi que des difficultés relationnelles, qu’il s’agisse d’intégration ou de discrimination. Dans certains cas, ces tensions identitaires peuvent conduire à des consommations problématiques.

Pour désigner ces différentes dimensions identitaires, les acronymes SOGIESC (en anglais) et OSAIEGCS (en français) sont parfois utilisés, notamment dans les milieux de la recherche et par les organismes internationaux.